雇主若非法聘僱未具合法工作資格之外籍移工,依《就業服務法》最高可處 新台幣 75 萬元之最高罰款。請勿心存僥倖,以免觸法。
Employers who hire foreign workers without legal working status may face a maximum fine of NT$750,000 according to the Employment Service Act. Please do not take the risk.
Majikan yang mempekerjakan pekerja migran ilegal dapat dikenai denda maksimum sebesar NT$750.000 sesuai dengan Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan. Jangan ambil risiko!
Người sử dụng lao động nếu thuê lao động nước ngoài bất hợp pháp có thể bị phạt tiền tối đa lên đến NT$750.000 theo quy định của Luật Dịch vụ Việc làm. Vui lòng không vi phạm pháp luật.
นายจ้างที่จ้างแรงงานต่างชาติโดยผิดกฎหมาย อาจถูกปรับสูงสุด 750,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ตามพระราชบัญญัติการจ้างงาน โปรดอย่าทำผิดกฎหมาย
雇主若非法聘僱未具合法工作資格之外籍移工,依《就業服務法》最高可處 新台幣 75 萬元之最高罰款。請勿心存僥倖,以免觸法。
Employers who hire foreign workers without legal working status may face a maximum fine of NT$750,000 according to the Employment Service Act. Please do not take the risk.
Majikan yang mempekerjakan pekerja migran ilegal dapat dikenai denda maksimum sebesar NT$750.000 sesuai dengan Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan. Jangan ambil risiko!
Người sử dụng lao động nếu thuê lao động nước ngoài bất hợp pháp có thể bị phạt tiền tối đa lên đến NT$750.000 theo quy định của Luật Dịch vụ Việc làm. Vui lòng không vi phạm pháp luật.
นายจ้างที่จ้างแรงงานต่างชาติโดยผิดกฎหมาย อาจถูกปรับสูงสุด 750,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ตามพระราชบัญญัติการจ้างงาน โปรดอย่าทำผิดกฎหมาย